廈門同博企業管理咨詢有限公司

  • 企業規模:1 - 49人
  • 單位性質:私營企業
  • 行業類別:專業服務(咨詢/財會/法律等)
企業簡介:

同博咨詢是國內最早從事人力資源管理的專業顧問公司之一,自成立伊始,就堅持人力資源的專業定位。努力研究企業在瞬息萬變的競爭中對人的管理策略的變化,將國際先進的人力資源管理理念與管理技術轉變為有效的實際解決方案,提升人與組織的績效。
■ 同博咨詢核心業務包括:HR咨詢、HR培訓、HR傳媒和HR信息化。
▲ HR咨詢專注為企業提供人力資源管理的決策和技術咨詢,幫助企業實現人力資源管理的升級與戰略轉型,使其從粗放的人事管理上升為戰略人力資源管理,通過觀念的改變及技術上的改善,釋放其應有的價值及潛力,從而提升企業的經營及管理效率。
▲ HR培訓為企業提供人力資源管理專業的高級訓練,提升從業人員的專業水平、企業經營者和各級管理者的人力資源管理技能和基層員工的職業素養和敬業精神。轉變觀念,掌握技能,從而全面提升企業各級層員工的工作績效;
▲ HR傳媒為企業提供人力資源管理系列專業書籍,傳播經營理念和實戰策略,旨在以傳媒的力量,全面提升組織的戰略人力資源管理運營能力。
▲ HR信息化為企業建立集中統一的人力資源管理信息化平臺,通過“全員參與,協同作業”的設計理念,有效的實現信息共享,全面提升HR工作效率。企業借助HR信息化工具規范管理流程,有效推動制度落地執行。
■ 我們服務的品質源于我們穩健的經營、專業的定位,本土的策略和實戰的方法。
▲ 穩健的經營:同博咨詢追溯前身已有10多年歷史,產品及服務有口皆碑;
▲ 專業的定位:我們始終堅持人力資源管理專業的核心定位;
▲ 本土的策略:保持創新理念和技術領先,并培育深諳中國本土企業人文與現狀的咨詢、培訓專家,針對企業的實際、提出可行實效的解決方案。
▲ 實戰的方法:我們的培訓師和顧問師均來自企業,長期在外企,民營股份,國有企業擔任人力資源管理高級職務,了解企業實際,所提供的解決方案也最直接體現了簡潔、實用、有效的特點。
■ 同博咨詢榮膺“2006中國杰出人力資源管理專家”、 “2007中國質量?服務雙十佳信譽示范單位”、 2008年,同博咨詢HR項目獲選“全國企業管理創新十佳案例”,2009年,入選“影響泉州的十佳人力資源服務機構”;2010年,入選“中國杰出人力資源管理咨詢機構”;2011年,入選“2011最受職業經理人推崇的咨詢和人才服務機構”榮譽;2012年,榮膺“2012年度中國咨詢機構50大”。
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