員工關系經理

阿克爾(廈門)商業管理有限公司

  • 企業規模:50 - 99人
  • 單位性質:私營企業
  • 行業類別:其他
  • 職位性質:全職
  • 更新日期:2017年10月31日
  • 工作經驗:三年以上
  • 工作城市:廈門市
  • 學歷要求:本科
  • 招聘人數:1人
  • 語言能力:不限
  • 職位月薪:5001-6000元
  • 其他待遇:五險、住房公積金
職位描述:
崗位職責:
1、管理和優化公司的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關系; 
2、組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;
3、負責公司離職管理,分析離職面談記錄和離職數據;
4、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛; 
5、組織籌備員工季度和年度大會,組織安排員工文娛活動; 
6、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監督實施; 
7、參與公司企業文化建設工作,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍; 
8、員工職業發展輔導,促進員工保持良好的職業心態。 
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷; 
2、三年以上員工關系管理的工作經驗; 
3、熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識,熟悉公司人力資源管理的各項規章制度; 
4、親和力強,積極主動,有大局觀,具有強烈的責任心和事業心,優秀的溝通能力和談判能力,團隊協作能力。
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阿克爾(廈門)商業管理有限公司

企業簡介:
  Aker致力于為中國市場提供最專業的商業流程外包解決方案。
  憑借核心團隊,十年以上行業內知名跨國企業及優秀本土企業的服務閱歷,Aker能夠充分利用豐富的技術資源和全球最佳實踐模式,并能夠根據中國的實際需求和文化特點做出相應的調整。因此,Aker一方面幫助中國的企業充分利用其專業技能和本土化知識,實現績效增長,另一方面也助力跨國企業在涉足中國市場的業務發展騰飛。
  Aker提供業界最前沿、最專業的社保及公積金管理(SHM)、商業流程外包(BPO)、彈性靈活用工(FSM)、招聘業務流程外包(RPO)、薪酬外包(EPO)、雇員健康管理(EHM)等全方位的解決方案。超過95%的世界財富500企業,均使用以上的一種或幾種服務。
  在Aker協助下,您可以將寶貴的時間和資源專注于核心業務,優化商業流程供應鏈的資源利用效率,促進人力資本效能的提升,大大降低了企業的用人風險及提高用工靈活度。從而實現縮小企業正在實現中的與可能取得的成就之間的差距,成為高績效企業。
  我們在為客戶及服務人員打造良好生態圈的同時,也歡迎有志于在商業流程外包和人力資本解決方案行業發展的伙伴加入Aker,一起為夢想而工作。
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